今年来，暖水镇坚持以“制度化管理”为重要抓手，以群众切身利益为出发点，以问题化解为导向，全力打造一支政法综治铁军，为党的二十大的顺利召开创造平安稳定的社会环境。
“月例会”制提能力。每月中下旬组织全镇综治专干召开一次综治工作例会，对当月工作总结汇报，下月工作提前安排部署，全年治安综治形势研究分析；同时会议专题研究信访案件顽瘴痼疾，并提出具体措施和要求，及时了解掌握和有效调处化解各种矛盾纠纷，提升队伍业务能力。
“提醒卡”制增内力。在特防期来临前，及时摇响提醒铃，将有关重点人群、重点事件相关信息发放到驻村领导和所在村，由驻村领导牵头组织相关责任人及时掌握跟踪重点人群、事件的动态，严密细致做好维稳管控和排查隐患化解矛盾工作，保障特防期平安稳定。
“五包一”制聚合力。以网格化为基础，制定“五包一”工作制，定目标包区域，定责任包重点，定措施包化解；各级责任人化身摸排员、调处员、战斗员，汇聚强大合力将信访积案、矛盾纠纷解决在当地、解决在萌芽状态，确保事有人做、责有人担。
“首问人”制添动力。明确群众到镇村两级办事找到的第一个干部为首问责任人，无论是否为职责内的事情，首问责任人都须以最积极的态度、最饱满的热情、最优质的服务接待群众，全程跟踪协调群众提出的诉求或遇到的困难，用暖心的微笑传递真情，以实际的成效赢得真心。
责编：何慧
来源：汝城县融媒体中心
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